一、工作开展情况

2023年，工会、教职工代表大会在学校党委和上级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧紧围绕中心，服务大局，在学校党政所急、职工群众所需、工会组织所能的结合点上做文章、下功夫，认真履行工会维护、建设、参与、教育职能和教代会审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权,以始终维护职工合法利益为立足点，以推进构建和谐校园，满足教职工对美好生活的需求为目标，凝心聚力、务实创新，不断推进工会、教代会工作水平提升，有序推进本年度各项工作。情况如下：

（一）以党建带工建促发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，扎实推进主题教育见实效

1.强化思想武装，坚定信念信仰，建设群众工作“战斗堡垒”

带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党章、党的二十大精神，特别是《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》，支部和党员更加明确新时代的形势任务，更加明确工会工作的意义，更加明确“两个确立”的极端重要性。坚定走中国工会发展道路，听党话、跟党走，忠诚党的工运事业。

2.对标“七个有力”，完善支部自身建设

“七个有力”为支部建设指明了方向，支部紧紧围绕教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务师生有力的标准，通过民主生活会、主题党日活动和工会会议经常研判，开展批评与自我批评、自查自纠，向先进和样板支部看齐。

3.加强风险研判与防控，维护工会系统安全稳定

坚决落实全面从严治党和党风廉政主体责任，加强安全稳定、意识形态、党风廉政建设、“三重一大”风险防控和研判，每月20日前召开1次专题安全稳定和意识形态工作研判会，依规严控涉密信息保密管理及涉密人员教育，持续推进维护工会系统安全稳定，守好意识形态阵地，强化班子和干部的党风廉政，严守“八项规定”和党纪国法，以工会“三性”促进“三全育人”，对“三重一大”严格决策程序，确保工会、教代会工作平安顺利有序。

4.推进主题教育落地见效

严格按照学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高质量完成领导班子专题学习、支部书记、处级领导干部讲党课，扎实开展主题教育调查研究工作，处级领导干部通过实地调研、调查问卷等方式，针对9个问题清单，推出整改务实举措24条， 把深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求植根传导到干部职工，把破难题、促发展、办实事、解民忧落到实处，扎实推进主题教育落地见效。

（二）以日常工作有序推进为着力点，不断提升服务质量

以抓牢抓实安全稳定、意识形态、矛盾纠纷排查和源头化解工作，有序推进政治理论学习，业务学习，工会日常财务管理，健身中心管理，收文流转，会议安排，日常考勤，劳模慰问、疗休养及创新工作室管理与服务，年鉴编制，职能部门征求意见文件函件办理，2023年从事教育工作30年教职工统计审核工作，离退休和信访工作，国有资产管理及清查复盘工作及上级部门布置的各项工作有序推进为着力点，落实一线规则，深入调研，部门对接联系柑研所，领导班子成员联系农学与生物科技学院三个学生党支部，落实进班级、进寝室、进社团，和少数民族学生结对子，动员和组织工会系统及时了解和解决师生急难愁盼，不断提高服务质量，倾力打造教职工信得过靠得住离不开的教工之家。

（三）信息发布展风采，宣传典型有力度

1.信息平台升级，智慧工会投入使用。持续完善提案系统升级、网页改版、公众号维护等工作。

2.宣传及信息传递工作稳步推进，截至2023年11月，“西南大学教工之家”微信公众号共推送48期内容，向学校和上级工会报送10条信息，发布工会快讯25条，基层动态36条，社团风采5条，通知公告30条。

3.“展青春风采，树先锋模范”西南大学第一届“十佳青年”风采展示专题报道。

4.优化会员教职工普惠服务，本学期共组织开展7次团购活动，落实教职工生活工作保障服务。

（四）民主参与显担当，监督管理有效果

1.组织四届四次教代会、工代会会议顺利召开。审议了学校2022年行政工作报告、学术委员会工作报告、财务工作报告、教代会工作报告等报告，完成会员评家工作，对四届三次“教代会”优秀提案、提案办理先进单位等进行了表彰。

2.完成教代会和工代会的意见建议整理和提案分配处理工作。意见建议回复在校工会网页进行公示，已立案的98条教代会提案和15条工代会提案送达至相关职能部门，相应的承办部门和协办部门正在紧张忙碌的办理中。

3.开展西南大学第四届教代会代表第三次巡视活动。

4.组织召开教代会执行委员会会议及工会委员会议，监督学校规章制度和决策落实，对学校工作提出整改意见和建议。

5.组织开展2023年“金点子”合理化建议征集活动。

（五）管理教育有举措，组织建设有成果

1.组织开展西南大学2023年工会教代会专兼职干部培训活动。

2.加强工会会员的动态服务管理，开展“认家门凝聚新力量 学劳模建功新时代”为主题的劳模名师宣讲暨新进教职工认家门活动。

3.组织“模范职工小家”创建活动，指导各部门工会制定建家方案。教育学部成功申报创建全国教科文卫体工会模范职工小家，教师教育学院、后勤保障部、农学与生物科技学院、园艺园林学院成功申报创建重庆教科文卫体工会先进职工小家，出版社与期刊社等部门工会申报创建校级模范职工小家。

（六）文体活动开展有亮点，校外竞赛获佳绩

1.组织教职工参加学校田径运动会、冬季校园跑等活动和比赛；举办以“凝聚奋进力量 展现教工风采”为主题的系列排球赛、羽毛球赛、钓鱼比赛、歌手大赛、舞蹈大赛等文体比赛。根据学校要求联合学工部和体育学院开展尊师主题月“师生联谊  运动传情”趣味运动会，并组织多场球类师生联谊赛。

2.选派马克思主义学院教职工王绍霞参加第六届全国高校青年教师教学竞赛，获得思政课专项组三等奖，其个人获得重庆市五一劳动奖章。组织学校教职工羽毛球爱好者参加市教科文卫体工会职工羽毛球赛，获得教育系统第一名。组织学校二十余位专家教授参加重庆市高校专家教授运动会，多个项目获得好成绩。

3.以“服务基层、助推乡村振兴”教职工志愿者三下乡活动为载体，持续发挥学校教职工志愿者在乡村振兴事业中的作用。以“美丽·魅力”女教职工手工课、单身教职工联谊活动和青年教职工户外拓展活动为载体，持续服务学校女教职工、单身教职工和青年教职工。

4.持续做好教职工社团指导和服务工作，促进各协会以各种活动形式丰富校园文化，进一步规范社团日常和经费使用管理。

（七）帮扶慰问送温暖，济困关爱献真情

1.定点帮扶

完成了《西南大学2023年定点帮扶城口县工作计划》和《西南大学2023年定点帮扶昌宁县工作计划》，于6月与11月购买城口咸宜镇跑山鸡152720元，修齐镇干洋芋、花菇、腊肉和香肠等农产品150660元，总计30.338万元；10月选定购买昌宁县黑花生、核桃油、鹭乡大米、勐统红米等特色农产品，总计157.83万元。

2.教职工帮扶

（1）完成了因重大疾病或因其他突发意外致困的教职工的帮扶工作，于2022年12月和2023年6月发放特别困难补助12.6万元。

（2）完成了2022年12月-2023年12月教职工临时困难补助的发放工作，总计3.5万元。

（3）协助180名小升初、114名初升高教职工子女，会同附中召开教职工子女升学政策咨询会，组织召开2023年教职工子女高考志愿填报咨询会。

（4）邀请重庆市公共卫生医疗救治中心专家团队为师生员工做《流行性感冒的预防与治疗》专题讲座。

3.教职工慰问

（1）完成了2023年新年慰问工作，线上线下结合慰问了离休干部、困难教职工、劳模等167人，合计13.36万元。

（2）“七一”期间，完成了烈属3人，因公殉职干部家属1人 的走访慰问，总计0.32万元。

（3）9月25日完成了对援疆援藏干部家属（15人）的走访慰问，总计1.2万元。

（4）9月6-8日完成了对院士、资深教授，新增国家级人才，含弘名师等32人的教师节走访慰问，总计2.56万元。

（5）完成了2022年第4季度及2023年1-3季度会员结婚、生育、退休及去世慰问品的发放工作，总计325人，总计26.05万元。

（6）完成第31届世界大学生夏季运动会中国代表团西南大学12位教师慰问工作。

4.会员生日及节假日慰问

（1）完成了会员生日蛋糕的购买、发放工作，总计157.55万元。

（2）完成了会员2023年春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节以及国庆节慰问金的统一发放工作，总计：1361.2万元。

5.复转伤残慰问

（1）完成了复转军人及现役军人家属慰问工作，我校现有592名复转军人及现役军人家属，按每人300元标准，发放177600.00元的慰问品。

（2）完成了2023年1-12月伤残保健金的发放工作，总计18.06万元。

6.教职工体检

与招标医院重医附二院和重庆市荣昌人民医院签订了2023年的体检合同，完成2023年教职工体检人数统计和体检组织。

二、存在的问题

习惯于传统工作方法，主动谋划和创新思维不够，在谋划服务“高质量发展、高品质生活”办法还不多；对党的群众工作政策和《工会法》《中国工会章程》的宣传不够到位，导致组织推进扩大工会组织覆盖面进度较慢的问题。

三、取得的成绩

（一）落实学校工作要点，完成四届工代会、教代会届

中人事调整，成功召开四届四次工代会、教代会。

（二）组织、指导教育学部工会申报创建获批中国教科文卫体工会模范职工小家称号，组织、指导教师教育学院、后勤保障部、农学与生物技术、园艺园林学院工会申报创建获批重庆市教科文卫体工会先进职工小家称号，指导组织柑研所、出版社、食品、西塔申报创建校级模范职工小家并完成验收。

（三）深入开展主题教育，推进主题教育成果转换，创新昌宁农特产品消费帮扶激励机制，超额14.8万元完成帮扶任务，助力乡村振兴。

（四）抓财务管理，西南大学工会委员会获评中华全

国总工会2022年度基层工会财务会计工作先进单位称号。

（五）推进惠民办实事，主办年货送购上门、“致敬劳动者”惠民展销、“献礼教师节”展销等系列惠民活动。

（六）抓劳模管理与服务，何光华教授获批重庆市总工会2023年度30万元劳模攻关优秀创新项目经费支持。

（七）推进工会自身建设，组织召开5次工会委员会，7次教代会执行委员会，征求意见、审议、通过学校工会经费收支管理实施细则、学校财务预算、人事管理、师德师风等相关文件12个；组织召开2次提案工作委员会，按质保量完成提案办理工作。

（八）调研推动编制外人员入会事宜，扩大工会组织覆盖面。

（九）关心教职工身心健康，组织、指导“教职工成长关爱中心”，创建并验收通过市总工会“渝工关爱”十大行动心理服务样本。

（十）广泛开展各级文体活动，竞赛成绩优异，学校教

职工羽毛球队蝉联市教科文卫体羽毛球比赛团体冠军；王绍霞获第六届全国高校青年教师教学竞赛思政课专项组三等奖。

（十一）落实体检、健康讲座、困难帮扶和各项慰问工作，协助解决1名意外致困教职工临时性住房问题，关心突发灾情房屋财产受损教职工1户。