各部门工会：

《西南大学第四届工会会员代表大会第一次会议筹备方案》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

 

 

                  中国教育工会西南大学委员会

                      2020年6月2日

 

西南大学第四届工会会员代表大会

第一次会议筹备方案

    

西南大学第三届工会会员代表大会（以下简称“工代会”）五年届期已满，经学校党委常委会研究，2020年7月召开第四届工会会员代表大会第一次会议进行换届，为了做好相关筹备工作，特制定本方案。

一、会议时间

 2020年7月8-9日

二、大会主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及全国总工会十七大精神，按照学校第三次党代会确立的奋斗目标和任务部署，认真履行维护、建设、参与、教育职能，提高服务工作质量，深化工会改革创新，团结动员广大教职工为建设特色鲜明的世界一流大学努力奋斗。

三、组织领导

成立第四届一次“工代会”筹备领导小组

组  长：李旭锋

副组长：李  华   黄  杰  赵子华

成  员：杨爱华  李荣华  王志坚  鲁  森  王本朝  卢跃进   汤兴华  胡席玉  李玉兰

筹备领导小组办公室设在校工会，赵子华同志兼任办公室主任。办公室下设四个工作小组。

秘书宣传组

组长：赵子华  

成员：喻姗姗  张琦林

代表资格审查组

组长：李玉兰

成员：石莹华  罗卫平  冯  林

会务工作组 

组长：胡席玉  

成员：李小琴  王  鹏  冉秦鸿  何华谦

组织提案组 

组长：李玉兰  

成员：石莹华  吴睿明  汪海鹰

三、主要议题

1.审议和批准第三届工会委员会工作报告

2.审议和批准工会委员会经费收支预算决算情况报告

3.审议和批准第三届经费审查委员会工作报告

4.会员评家

5.选举第四届工会委员会和经费审查委员会组成人员

四、第四届工代会代表有关事项

（一）代表名额

第四届工代会代表设92人。

列席代表：确定未当选代表的经费审查委员会委员候选人、女教职工委员会委员以及有关方面的负责人或代表作为列席代表参会。

特邀代表：获得荣誉称号的人员、曾经作出突出贡献的人员。

（二）代表结构

会员代表的组成以直接从事教学、科研工作的教师为主体，体现广泛性和代表性。中层正职以上管理人员和领导人员（不含双肩挑）一般不得超过会员代表总数的20%；女教职工会员代表的比例应与女教职工占教职工总数的比例相适应；青年教职工、劳动模范 (先进工作者)等会员代表应占一定比例。

（三）代表条件

1.工会会员，遵守工会章程，按期缴纳会费；

2.拥护党的领导，有较强的政治觉悟；

3.在工作中起骨干作用，有议事能力；

4.热爱工会工作，密切联系教职工群众，热心为教职工群众说话办事；

5.在教职工群众中有一定的威信，受到教职工群众信赖。

（四）代表产生办法

以部门工会为单位选举正式代表。选举单位按照代表候选人名额和条件，在二级党组织的领导下组织工会会员讨论提出代表候选人，召开有三分之二以上会员或会员代表（会员100人以上的可召开代表大会）参加的大会，采取无记名投票方式差额选举产生学校工代会代表，差额率不低于15%。

候选人必须获得选举单位全体会员或应到会会员代表人数半数以上赞成票时，方能当选为正式代表。

获得过半数赞成票的被选举人人数超过应选名额时，得赞成票多的当选。如遇赞成票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人再次投票，得赞成票多的当选。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额可以另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额，不再进行选举。

五、第四届工会委员会有关事项

   （一）工会委员会设置

第四届工会委员会由21人组成，提名23人，差额2人。

   （二）工会委员会委员候选人构成及比例

工会委员会委员候选人中教师代表所占比例不低于60%；35岁以下青年教职工代表应占一定比例；女教职工委员会主任应提名为工会委员会委员候选人。

   （三）工会委员会委员候选人条件

1. 候选人必须为第四届工代会正式代表；

2. 坚持党的基本路线和方针政策，贯彻国家法律、法规，模范遵守学校规章制度。

3. 掌握一定的工会业务知识，热心工会工作，愿意参加学校的各项活动，有较强的参政议事能力。

4. 作风正派，公正公道，甘于奉献，清正廉洁，善于听取教职工群众意见，如实反映教职工群众的意见和要求，积极维护教职工群众合法权益，热心为教职工群众办实事，受到教职工的信任和拥护。

5. 因年龄原因不能任满一届的，原则上不作为委员候选人。

   （四）工会委员会委员候选人推选办法

1.以部门工会为单位，提出委员候选人提名名单。

各部门工会按候选人的条件，经充分酝酿，在学校第四届“工代会”正式代表中进行推荐，按不多于应选委员的限额提出委员候选人提名名单，经二级党组织审批后报送至第四届一次“工代会”筹备领导小组办公室（校工会）。

2.第三届工会教代会委员会根据多数部门工会的意见提出建议名单，报校党委和重庆市教科文卫体工会审批。

    3.经审批后的委员候选人名单提交第四届工会会员代表大会第一次会议正式选举。

（五）工会主席、副主席设置及产生办法

 工会委员会设专职主席1名，专职副主席2名，兼职副主席2名。

专兼职工会主席、副主席由第四届工会委员会第一次全体会议等额选举产生。

六、第四届工会经费审查委员会有关事项

（一）工会经费审查委员会设置

第四届工会经费审查委员会设委员9名，候选人10名，差额1名。

（二）工会经费审查委员会委员候选人条件

1.认真贯彻党的路线、方针和政策；

2.具有一定的财务和审计知识，懂得财经政策；

3.坚持原则，秉公办事，廉洁自律。

（三）工会经费审查委员会委员候选人推选办法

工会经费审查委员会委员候选人由第三届工会教代会委员会提名，报学校党委和重庆市教科文卫体工会审批后提交第四届一次“工代会”差额选举。学校工会主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任工会经费审查委员会委员。

（四）工会经费审查委员会主任设置及产生办法

工会经费审查委员会设主任1名，由第四届工会经费审查委员会第一次全体会议等额选举产生。

七、第四届女教职工委员会有关事项

（一）女教职工委员会设置

第四届女教职工委员会设委员9名。

（二）女教职工委员会主任设置及产生办法

第四届女教职工委员会委员由第三届工会教代会委员会提名，在充分协商的基础上产生，设主任1名、副主任2名。女教职工委员会主任应提名为学校工会委员会委员候选人。

八、工作分工

1.校工会负责大会筹备工作(包括代表选举、提案征集、代表资格审查、第四届工会委员会候选人推选等)；起草第三届工会委员会工作报告、工会委员会经费收支预算决算情况报告等；做好会员评家相关准备工作；起草领导讲话稿初稿。

2.党政办公室协同做好大会会务工作及领导讲话稿统稿。

3.党委组织部、人力资源部负责协调选举、代表资格审查相关工作。

4.党委宣传部负责会议宣传的相关工作。

5.保卫处负责会场疫情防控、安保及周边交通管理工作。

九、时间安排

序号	主要任务	时  间
1	召开第四届一次“工代会”筹备领导小组会	6月2日前
2	选举第四届“工代会”代表	6月12日前
3	代表资格审查；各部门工会提名第四届工会委员会委员候选人	6月22日前
4	酝酿候选人建议名单	6月底
5	征集提案	6月17日-7月7日
6	向学校党委和重庆市教科文卫体工会呈报召开大会的请示、候选人建议人选的请示；工作报告及上会文件征求意见等	7月初
7	正式召开第四届一次“工代会”	7月8-9日